A sustentabilidade é essencial para o planeta. A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, adotada por todos os Estados-Membros das Nações Unidas em 2015, fornece um plano de ação partilhado para a paz e prosperidade das pessoas e do planeta, agora e no futuro. As nações europeias também estão a dar resposta a estas necessidades a nível empresarial. Introduzida a 5 de janeiro de 2023, a Diretiva de Relato de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) é uma regulamentação significativa da UE que se aplicará a mais de 50.000 empresas na União Europeia. A CSRD tem como objetivo reforçar e normalizar o reporte de sustentabilidade entre as empresas que operam na União Europeia.

A CSRD exige uma divulgação abrangente dos impactos ambientais, sociais e de governação (ESG) pelas empresas, e foi concebida para garantir transparência e responsabilidade relativamente, por exemplo, à eficiência energética, à proteção ambiental e das espécies, à reciclagem, a condições de trabalho humanas e à segurança em toda a cadeia de fornecimento.

Baseando-se na anterior Diretiva de Relato Não Financeiro (NFRD), a CSRD moderniza e reforça as regras relativas à informação social e ambiental que as empresas devem reportar.

As 50.000 empresas abrangidas pela CSRD incluem pequenas e médias empresas (PMEs), às quais os regulamentos serão aplicáveis a partir de 1 de janeiro de 2026. Como estas nunca tiveram de elaborar este tipo de relatórios, tal poderá representar desafios adicionais. De acordo com o PwC 2024 Global CSRD Survey, apenas 63% das empresas abrangidas estão confiantes de que estão preparadas para a CSRD, o que também significa que um terço não se sente capaz de o fazer. Contudo, as que não cumprirem as normas arriscam-se não só a multas, mas também à perda de negócios.

Alterações potenciais às regras da CSRD: “Omnibus”

No final, a CSRD poderá impactar apenas 10.000 empresas, em vez das inicialmente estimadas 50.000. Isto porque, a 26 de fevereiro de 2025, a União Europeia apresentou um pacote de propostas (“Omnibus”) que flexibiliza em parte as complexas regulamentações da CSRD adotadas até agora.

Se for adotado, apenas empresas com mais de 1.000 colaboradores e com mais de 50 milhões € de volume de negócios líquido ou mais de 25 milhões € de balanço seriam abrangidas. Isto implicaria também a eliminação de 25% dos pontos de dados exigidos, juntamente com normas ESRS simplificadas. Além disso, as obrigações de reporte para empresas atualmente no âmbito da CSRD, que deveriam reportar a partir de 2026 ou 2027, seriam adiadas por dois anos (até 2028). Contudo, a proposta ainda não foi consagrada em lei e espera-se que tal demore mais um a dois anos.

Quais são os requisitos de relato da CSRD?

De acordo com as regras da CSRD, as empresas precisam de fornecer informações detalhadas sobre:

  • Questões ambientais, incluindo metas baseadas na ciência e relatórios relacionados com riscos climáticos,
  • Questões sociais e tratamento dos colaboradores,
  • Respeito pelos direitos humanos,
  • Anticorrupção e suborno, e
  • Diversidade nos conselhos de administração das empresas em termos de idade, género, formação académica e experiência profissional.

As empresas sujeitas à CSRD devem reportar de acordo com as Normas Europeias de Relato de Sustentabilidade (ESRS).

A sua organização está sujeita aos regulamentos da CSRD?

A legislação atual da CSRD impacta quase 50.000 empresas, cerca de três quartos das empresas no Espaço Económico Europeu. Neste resumo pode verificar se é obrigado a reportar:

Dimensão da empresa

PME

Grandes empresas dentro da UE

Grandes empresas fora da UE

Cotada em bolsa

Sim

Não necessário

Não necessário

Volume de negócios líquido, ativos e número de colaboradores

Cumprimento de pelo menos dois dos seguintes três critérios:

  • > €8 milhões volume de negócios líquido
  • > €4 milhões de ativos
  • > 50 colaboradores

Cumprimento de pelo menos dois dos seguintes critérios:

  • > €40 milhões de volume de negócios líquido
  • > €20 milhões de ativos
  • > 250 colaboradores

Cumprimento dos seguintes dois critérios:

  • > €150 milhões de volume de negócios líquido na UE
  • Representada com pelo menos uma filial ou sucursal na UE

Se cumprir todos estes critérios, é obrigado a reportar de acordo com a CSRD.

Relato obrigatório a partir de

1 de janeiro de 2026*

1 de janeiro de 2024* para grandes empresas que já reportam ao abrigo da NFRD

1 de janeiro de 2025* para grandes empresas atualmente não sujeitas à NFRD

Grandes empresas precisam considerar informação a nível de subsidiárias.

1 de janeiro de 2028*

* As empresas são obrigadas a reportar a partir de 1 de janeiro do ano em questão; o primeiro relatório é devido no início do ano seguinte.

CSRD – não apenas obrigações, mas também benefícios

Para além de cumprir os requisitos legais (e evitar multas ou danos reputacionais pelo não cumprimento), existem muitos benefícios para as empresas que implementam um reporte eficaz de CSRD/ESG.

Obter vantagens competitivas: As empresas devem demonstrar uma cadeia de fornecimento sustentável e limpa e, de preferência, selecionar parceiros e fornecedores que lhes permitam reportar isto de forma simples. A CSRD fornece uma medição fiável do desempenho de uma empresa, o que é benéfico para construir e manter relações com empresas parceiras que também têm de demonstrar as suas credenciais de sustentabilidade e provar que os seus resultados não são greenwashing.

Otimizar os seus próprios processos de gestão de dados: Um bom reporte CSRD/ESG fornece informações importantes sobre consumo de energia, emissões, geração de resíduos, taxas de reciclagem e outras métricas chave – o que também permite reduzir custos de forma direcionada. Isto dá a possibilidade de otimizar processos, apoiar o planeamento e fornecer análises estatísticas.

Reforço da imagem e posição no mercado: Os relatórios de sustentabilidade são uma boa oportunidade para comunicar a responsabilidade pelas pessoas e pelo ambiente – o que é bem recebido pelo público, políticos e redes de parceiros.

Ajudar a sua empresa a compreender melhor o seu impacto de sustentabilidade: A CSRD torna o reporte climático uma prática de negócio padrão e, portanto, permite às empresas compreender melhor os seus resultados e identificar e gerir adequadamente riscos. Isto permite-lhes tomar medidas climáticas mais concretas, demonstrar que os seus planos se baseiam em parâmetros científicos e acompanhar a sua implementação.

Ainda existem grandes lacunas na implementação do reporte CSRD

Como já mencionado acima, no PwC 2024 Global CSRD Survey 63% das empresas afetadas dizem estar “muito ou extremamente confiantes de que estarão prontas para reportar ao abrigo da CSRD” – o que, ao mesmo tempo, significa que um terço das empresas não se sente capaz de o fazer. Além disso, o inquérito também mostra que menos de metade completou tarefas críticas. Isto inclui confirmar opções de reporte (39%), realizar uma avaliação de dupla materialidade (38%) e validar a disponibilidade de dados (20%).

O estudo da BARC The State of ESG and Sustainability Reporting mostra que as Normas Europeias de Relato de Sustentabilidade (ESRS) são utilizadas por 68% das empresas. No entanto, a investigação da BARC também mostra que existem desafios na utilização das ESRS – 42% das empresas enfrentam falta de recursos e a mesma proporção enfrenta dificuldades em lidar com múltiplas fontes de dados. 38% também têm problemas de qualidade dos dados. 60% dos inquiridos sentiram que havia potencial de melhoria nos dados e KPIs.

Isto mostra as grandes lacunas que ainda existem para as empresas cumprirem os requisitos da CSRD, apesar de faltar menos de um ano para o fazerem. É, por isso, mais do que tempo para que as empresas sujeitas a requisitos de reporte abordem esta questão e, talvez, procurem mesmo apoio externo.

Usar IA para recolha eficaz de dados para o reporte CSRD

A forma mais óbvia de compilar relatórios CSRD é recolher manualmente dados e agregá-los em relatórios conformes com os ESRS para a CSRD. Isto é, naturalmente, moroso e sujeito a erros humanos.

Outra opção é usar sistemas potenciados por IA que conseguem extrair dados de diferentes fontes – por exemplo, analisar textos, bases de dados, protocolos, listas, faturas, e-mails e muito mais informação de todas as áreas da empresa. Isto significa que métricas chave como volume de resíduos, consumo de energia ou igualdade salarial ficam disponíveis sem grande esforço – em tempo real e com elevada qualidade de dados.

Usar IA para a CSRD tem várias vantagens:

Recolha e integração de dados: Ao automatizar a recolha de grandes volumes de dados de várias fontes e formatos, as ferramentas de IA garantem um processo de reporte simples e eficiente, centralizando todos os dados necessários num único local.

Análise de dados e insights: A IA pode analisar os dados recolhidos para fornecer informações qualitativas e identificar tendências. Isto ajuda as organizações a compreender o seu desempenho em sustentabilidade e a tomar decisões informadas.

Automatização dos processos de reporte: A IA pode trazer maior automatização aos processos de reporte, reduzindo os esforços manuais e garantindo precisão. Isto permite às organizações focarem-se em obter insights relevantes em vez de perder tempo em tarefas manuais de dados.

Conformidade e normalização: A IA pode ajudar as organizações a cumprir com diversos quadros de reporte de sustentabilidade, incluindo a CSRD, ao organizar e normalizar dados de acordo com os padrões exigidos.

Maior qualidade de reporte: As ferramentas baseadas em IA podem assegurar uma produção consistente e de elevada qualidade, ajustando e validando dados automaticamente, reduzindo erros e melhorando a qualidade geral dos relatórios de sustentabilidade.

Escalabilidade: A IA aumenta a escalabilidade do reporte ESG, libertando as empresas de começar de novo todos os anos. A flexibilidade das ferramentas de IA permite às organizações gerir com eficácia o cenário em constante evolução da sustentabilidade dentro de um enquadramento regulatório em mudança. Esta adaptabilidade garante uma abordagem escalável e preparada para o futuro, permitindo um crescimento e evolução contínuos.

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